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8月17日，習近平總書記在北京人民大會堂出席推進“一帶一路”建設工作座談會并發(fā)表重要講話。 這次會議與會者的分量舉足輕重。據不完全統(tǒng)計，包括習近平、張高麗兩位政治局常委，王滬寧、孫政才、汪洋、張春賢、胡春華、栗戰(zhàn)書6位政治局委員，國務委員楊晶和楊潔篪，全國政協(xié)副主席萬鋼和周小川。
此外，還包括以各部委領導為主的推進“一帶一路”建設工作領導小組主要負責同志，以及10多位省區(qū)市黨委或政府主要負責同志。 然而，在時長8分54秒的新聞聯(lián)播里，一個畫面引起了中華工商時報全聯(lián)通記者的注意：
前排右一看著是不是很眼熟？
沒錯，他就是全國工商聯(lián)副主席，紅豆集團有限公司黨委書記、總裁周海江。
一個民營企業(yè)家憑什么現(xiàn)身陣容堪稱“豪華”的中央級會議，且就坐第一排？
結合此次會議主題：推進“一帶一路”建設工作，則不難想到，是因為紅豆集團在中國企業(yè)“走出去”方面做出了一個樣板。
2007年，在國家“走出去”戰(zhàn)略號召下，紅豆集團聯(lián)合多家中柬企業(yè)在柬埔寨西哈努克省共同投資開發(fā)建設西港特區(qū)。
懷著為“走出去”企業(yè)搭建集群式投資貿易平臺，幫助企業(yè)規(guī)避因法律、文化、語言等差異造成的“水土不服”，防止中國企業(yè)在海外“單打獨斗”的初衷，九年來，西港特區(qū)從無到有，從莽原荒灘起步，到迎來第100家企業(yè)入園，西港特區(qū)以開山劈地之勇，以務實奮進之姿，砥礪前行。
它創(chuàng)造了多個第一：是柬埔寨政府批準的最大的經濟特區(qū)，是西哈努克省發(fā)展最好，就業(yè)人口最多的經濟特區(qū)，也是首個簽訂雙邊政府協(xié)定并被唯一認定的國家級經濟特區(qū)。
總書記指出，要切實推進思想統(tǒng)一，堅持各國共商、共建、共享，遵循平等、追求互利，牢牢把握重點方向，聚焦重點地區(qū)、重點國家、重點項目，抓住發(fā)展這個最大公約數(shù)，不僅造福中國人民，更造福沿線各國人民。 紅豆集團在享受東道國優(yōu)惠政策獲得發(fā)展的同時，也推動了當?shù)氐陌l(fā)展。
現(xiàn)在，西港特區(qū)已引入包括中國、美國、法國、意大利、韓國、越南等國家及地區(qū)的企業(yè)102家，如今74家已生產經營企業(yè)，為當?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位1.4萬個。 2015年，西哈努克省GDP達到1835美元，已經趕超柬埔寨全國的平均水平1600美元，是全國各省中增速最快、水平最高的。同年整個特區(qū)產品出口量占整個柬埔寨國家的3.4%，為當?shù)亟洕l(fā)展和人民生活的改善做出了巨大貢獻。 總書記要求，推進“一帶一路”要切實推進民心相通，弘揚絲路精神，推進文明交流互鑒，重視人文合作。
“走出去”企業(yè)的本土化程度非常重要。
為了使入區(qū)企業(yè)盡快適應柬埔寨的社會環(huán)境，只要有企業(yè)入駐，西港特區(qū)公司的第一件事情就是向企業(yè)發(fā)放《企業(yè)入區(qū)須知》手冊，手冊匯集了柬埔寨現(xiàn)有的政策、法律、行政等方面的信息，甚至涉及到民俗、宗教等內容，入區(qū)企業(yè)只要完全理解須知內容，就能對柬埔寨相關的政府行政法規(guī)有個初步了解。
而為了使入區(qū)企業(yè)盡快掌握柬埔寨有關法律法規(guī)，西港特區(qū)公司除了聘請法律顧問為企業(yè)提供咨詢外，還定期邀請柬埔寨相關部門對必須要掌握的勞工法、海關管理條例、民政法規(guī)、環(huán)境保護法、稅法等進行現(xiàn)場講課培訓，使企業(yè)在較短時間內適應和掌握柬埔寨有關法律法規(guī)，依法經營。
西港特區(qū)的努力，被人看在眼里，記在心上。
今年6月，柬埔寨首相洪森出席西港特區(qū)百家企業(yè)入園慶典活動，并在多個場合表示，西港特區(qū)是他的“親兒子”。
一國首相，為何把一個項目當作“親兒子”？
無疑，西港特區(qū)為柬埔寨的經濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，但更重要的是，它已成為扎根柬埔寨民間、和諧共贏的樣板，成為中柬兩國交流合作的橋梁和紐帶。 自成立伊始，西港特區(qū)就堅持把融入當?shù)?、造福民眾、奉獻社會作為立足之本。
一方面，將園區(qū)發(fā)展同當?shù)厝嗣襁^上幸福生活的美好愿望相對接，在2008年捐資25.4萬美元為當?shù)匦藿▽W校；每年都向柬埔寨紅十字會捐款，救助社會弱勢群體；積極開展公益慈善活動等。 另一方面，西港特區(qū)還注重“授人以漁”，通過對當?shù)卮迕襁M行技能培訓，增強村民謀生技能，提高村民生活水平。自2010年4月始，西港特區(qū)公司就安排職工利用晚上休息時間在默德朗鄉(xiāng)小學免費進行中文教學，學成后推薦到區(qū)內工廠擔任翻譯。還先后資助兩批柬籍學員到中國深造，培養(yǎng)懂經營、善管理的雙語人才。
而從入駐西港特區(qū)的企業(yè)來看，他們都能自覺按照政府規(guī)定及時足額地向員工支付報酬和福利，并且會主動關心當?shù)貑T工。 西港特區(qū)內的青宜工廠老板逯鳳軍留意到，工人們平常喝水用的都是塑料瓶子，時間久了瓶底會有一層厚厚的沉淀物堆積，不利于員工的健康。于是他特意從中國采購了一批不銹鋼的保溫杯運到柬埔寨送給廠里的員工，既美觀又實用。工人們拿到保溫杯后都很開心，如獲珍寶，都很小心地把杯子鎖在自己的儲物柜里，生怕丟了。
這種潤物無聲，春風化雨的人文關懷，不僅讓當?shù)卣辛藢崒嵲谠诘墨@得感，也讓當?shù)匕傩沼辛税l(fā)自內心的幸福感。
其實，這已經不是周海江第一次走進人民大會堂了。
今年7月1日上午，紀念中國共產黨建黨95周年大會在北京人民大會堂隆重舉行。周海江與來自全國各地的黨員一起接受習近平等中央領導同志表彰，還榮獲了“全國優(yōu)秀黨務工作者”殊榮。
2007年，建設西港特區(qū)開始，周海江就把黨建工作帶到了柬埔寨。當年，紅豆集團控股的柬埔寨西港特區(qū)設立了中國民企第一個境外黨支部——西港特區(qū)黨支部。 用周海江的話說，紅豆取得的成就，得益于黨建工作做得好，黨員干部能夠起到模范帶頭作用，引領企業(yè)堅持正確的方向，積極應對經濟低潮和各種挑戰(zhàn)。
周海江認為，民營企業(yè)往往存在決策不準、人才難尋、人心不齊、難以持續(xù)、信念動搖等難題，而這些難題，通過黨企融合都能迎刃而解。黨的方針政策是企業(yè)的決策導向，黨組織是企業(yè)的人才庫，黨的思想政治工作是穩(wěn)定人心、激勵員工的有力武器，黨的中國特色制度是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。
在他看來，“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設+社會責任”，就能實現(xiàn)企業(yè)內部各方利益與國家、社會利益的一致性。而從西港特區(qū)取得的一系列成績來看，將黨建工作做到國外，則使紅豆集團的“走出去”更有倚靠，卓有成效。
周海江能坐在中央座談會的第一排，是國家對紅豆集團工作的認可與鼓勵，是對民營企業(yè)的重視與期盼，更是對有更多民營企業(yè)積極參與到“一帶一路”戰(zhàn)略中的期許與希望。
全國政協(xié)委員、浙江省工商聯(lián)副主席、浙江吉利控股集團董事長李書福，全國工商聯(lián)副主席、內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司黨委書記、董事長、總裁潘剛，全國工商聯(lián)執(zhí)委、浙商總會副會長、華立集團董事局主席汪力成等民營企業(yè)家也參加了此次座談會。